【担当業務】1.給与計算2.勤怠管理3.入退社等に伴う社会保険手続き4.規則規定の制定5.健康診断等を担当していただきます。※入社後は、先輩社員を主担当として、副担当の立場で業務を取得して頂きます。仕事内容は親切・丁寧にOJTを行いますのでご安心ください。また、将来的には、業務量等に応じてですが、総務や経理の補助的な仕事にもチャレンジして頂きたいと考えております。
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