コンサルティングプランナー（固定給制・既存顧客のフォロー）／ 応募者全員面接 ／ 20代活躍中 (@株式会社東海日動パートナーズTOKIO)

既存のお客様へのフォローをお任せします。
保険商材の見直しや、各種手続きを手掛けてください。
具体的な仕事内容———————————既存のお客様を担当———————————損害保険、生命保険のコンサルティングを行っていただきます。
神奈川支店では、個人1万5000名、法人1000社の保険をお預かりしています。
・保険契約の更新対応・保険の見直し・各種手続きなど、既存のお客様との関係性を大切にしていく営業スタイル。
無理な開拓をする必要はありません。
——————————————————未経験でも安心のバックアップ体制——————————————————当社の正社員として採用後、「東京海上日動火災保険」へ研修出向（最長2年間）し、営業に必要な商品知識、保険業界の動向などの専門知識をしっかり身に付けながら、神奈川支店で先輩社員から既存顧客へのフォロー営業についても学んでいくことができます。
プロとしての知識を身に付けながら、じっくりと経験を積んでいけますので、未経験の方でも安心してスタートできます。
————————キャリア————————キャリア形成については、本人の意思を重視しています。
第一線でお客様に向き合っていくことはもちろん、マネジメントの道も目指せます。
また、意欲のある方には新規開拓業務もお任せします。
あなたにあった働き方を見付けていきましょう。
チーム／組織構成各拠点は、営業3～5名、事務スタッフ2～3名というコンパクトな組織。
一人ひとりが、欠かせない存在として自分らしさを発揮で切る環境です。
また、拠点同士の交流や情報交換も活発。
年齢層は30代を中心に、幅広い世代が在籍しています。