*企業の障がい者雇用における課題解決コンサルティング業務を
担当していただきます。
<自社内のサポート>
自部署での社員育成、業務指導等
<企業へのサポート>
採用計画、業務内容の提案、従業員への理解促進、
定着支援
<障害者へのサポート>
就業機会の創出、就業後のサポート、
スキル向上のサポート
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