○事務補助(PCを使った資料作成、電話対応など)
【雇用期間、契約更新について】
※産休代替に引き続き、育休代替職員としての任期更新可能性あり
令和3年5月6日~7月28日産休代替職員
7月29日~令和4年6月1日育休代替職員
※職員の休暇期間の変更に伴い,雇用期間を変更することあり
※育休代替として更新された場合,仕事内容は産休代替時と同様
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