*人事系のお仕事
・新卒採用、中途採用、派遣採用業務
・給料計算、社会保険業務、勤怠管理
・人材育成、社内教育企画立案
・就業規則の改版
・労組対応、評価対応
※半年間勤務後に正社員登用制度あります。
※連絡の上、履歴書・紹介状・職務経歴書を事前に送付して
ください。書類選考後、通過者へ面接日時を連絡します。
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