設備管理（完全週休2日制／年間休日108日／賞与年2回） (@株式会社?島屋サービス)

?島屋各店の設備の管理・改善の提案、協力会社の監督などをお任せします。
…………………
具体的には……………………

【建物設備の運営・保守】
◆百貨店担当者との打ち合わせ ◆協力会社への仕様提示、見積り依頼など ◆中長期更新計画や各種提案のための資料作成※会議・ミーティングなど、話す機会が非常に多いお仕事です。
◆電気、空調、衛生、昇降機、その他機械全般の簡易点検、障害対応など ※現場作業のほとんどは協力会社に委託しているため、
協力会社への連絡・監督・確認などが主な業務となります。


【施設利用者への対応業務】
空調の温度変更や、照明不点灯の対応といった、テナントからの申し入れ、要望への対応を行います。
※売り場内での作業時には、ご来店されているお客さまへのご案内を行うこともあります。

【施工協力会社の監督】
リニューアルや設備工事の担当となった際には、施工協力会社の監督を行います。
…………………
入社後は……………………最初の1ヶ月間は研修計画に基づいた研修を実施します。
その後はOJTにて先輩社員による指導がスタート。
あなたの成長スピードに合わせて、徐々に仕事をお任せしていきます。
なお、ひとり立ちした後は、協力会社やゼネコンとのやり取りや各部門との調整、計画の立案から実施、完了まで一貫して、ご担当いただく予定です。
※配属店舗の建物や設備の状況を把握していただくため、
入社後1ヶ月程は、建物内の点検なども発生いたします。