会社運営に必要な人事・総務・事務業務をご担当いただきます。<主な業務内容>・障害者採用活動(中途採用、新卒採用)—採用広報活動、会社説明会の実施—労働局・ハローワーク・支援機関・支援学校等との連携—職場実習の計画・実施—入社関連手続き・定期面談実施調整・各種助成金申請手続き、計画書作成等・請求処理・社内備品発注、その他庶務全般
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