日本再上陸!『タコベル』の店長候補<★スタートメンバー募集!> (@株式会社アスラポート・ダイニング)

まずは、店舗での接客・調理を中心にお任せします。
ゆくゆくは店長として、シフト管理やスタッフ教育、売上管理など、さらに幅広い仕事もお任せします

【具体的には】
◆まずは…店舗での調理・接客を中心にお任せします。
↓◆店長にキャリアアップ後は…・店舗の売上管理・スタッフの採用/教育/指導・月1回のスタッフとの面談・シフト管理・キャンペーン企画/実施 ほか《タコベルの接客スタイルは?》当社では「お客様のマニアになろう」という姿勢をベースに接客を行っています。
マニュアルではなく、個々がお客様のニーズを汲み取り、柔軟にご案内することが、私たちが大切にしている接客スタイルです!《入社後は?》最初に『タコベル』の歴史等から学んでいただく研修を行います。
その後は店舗に配属され、現場で実際の仕事を覚えていきましょう。
★チームワークの良さが魅力★店舗での仕事で大切なのは、やっぱりチームワーク。
当社のスタッフは、アルバイトも含めて『タコベル』ファンが多いのが特徴!結束力が強い仲の良い職場です!日本再上陸をはたした世界的ブランド『タコベル』とは2015年4月に、日本再上陸をはたした『タコベル』。
アメリカをはじめ、世界中で知られているブランドですが、近年は海外旅行が一般的になったことや、インバウンドが増加していることから、日本でも認知度は急上昇しており、大人気のお店となっています。
このフードカルチャーを広げていくことが、まさにあなたの仕事です!店舗&組織拡大へ!だからこそ社員のチャンスも大!現在、日本国内では渋谷と汐留の2店舗ですが、今後は精力的に店舗展開を図っていく計画です。
そのため新店のオープニングメンバーとして働くチャンスもありますし、過去には最短3ヵ月で店長に抜擢されたケースもあります。
また、組織拡大に伴って、SVやMD、教育担当など、新たなポジションへもチャンスも拡大していきます!