総務部門にて、当グループの中途採用や社員の入退社手続き等の業務に携わっていただきます。(具体的には…)・社員の入退社手続き、勤怠管理、給与対応・社会保険手続き、産休や育休などの対応・応募者への採用連絡、入社説明・社員の異動連絡など※人事・労務の経験は問いません。社内への連絡や問合せが多くあるので、販売接客等の「人と接するスキル」を活かせます。
この求人はハローワークインターネットサービスから転載した内容を含んでいますが、当サイト利用によるいかなる損害及びトラブル等に関し当サイト運営関係者は一切の責任と義務を負いません。また、掲載求人内容に不備がありましたら、お問い合わせページよりお問合せ下さい。