【働きやすい環境・研修制度充実】医療、介護を通じて地域社会に貢献します。(@医療法人寿芳会 芳野病院)

一般（亜急性期）70床、回復期リハビリ36床、療養37床の病院です。

亜急性期・回復リハビリを中心とした地域一般病院で、地域連携している市内急性期病院の患者様が入院されます。

入退院患者数は月間約70人ずつです。

クリニカルラダーをはじめ、研修制度に病院全体で力を入れています。

看護配置は7:1を取得しています。


■魅力のワークライフバランス推進■
職員皆さんが、結婚や出産を機に退職しなくてすむようにしたいと、子育て応援宣言を始めとした様々な取り組みを積極的に行っています！


【1】
育児休業取得率の向上
女性の育児休業取得率70％以上、男性は１人以上取得を目標。

現在、女性の育児休業復帰率は100％、男性の育児休業取得者もいらっしゃいました！


【2】
常勤短時間勤務制度を導入
出勤・退勤30分単位で1時間の短縮勤務が、小学校就学2年生前まで取得可能です。

夏休み期間中などは、あわせて長期の休暇も可能！


【3】
ノー残業デーの実施


【4】
連続休暇取得奨励規定制度の導入
子育てやリフレッシュに活用してもらうため、年一回1週間の連続休暇を奨励しています！

【ココが魅力①】
芳野病院は北九州市若松区、若松駅から徒歩5分に位置する亜急性期・回復期リハビリを中心とした地域一般病院です。
4病棟143床を所有し、関連施設と提携して在宅復帰までのケアを行っています。
入院患者の多くは、北九州市内の急性期病院（産業医科大病院、小倉記念病院、新日鉄八幡記念病院など）からの紹介になり、大腿骨頚部骨折、脳卒中などの疾患がメインとなります。
高齢者の多い若松区においてリハビリにとても力をいれている病院です。

【ココが魅力②】
子育て支援、子育て応援、ワーフライクバランス推進！看護師の生活を第一に考えているので長期的に働ける病院です。
口ばかりではありません。
実際にママさんナース支援の実績もあり、さまざまな表彰も受けています。
ホームページも見てみてください。
復職も時短勤務可能ですし、日勤勤務希望での入職はできませんが、長く勤める病院としてはオススメです。

【ココが魅力③】
病院全体で研修・教育制度に力を入れております。
現場ではクリニカルラダーを導入し、レベル別に月1〜2回の研修勉強会を実施しております。
経験が浅い方でもプリセプターをつけていますのでご安心ください。
芳野病院では診療科目による病棟区別ではありません。
多くの科目について学ぶことができます。
逆に、あなたの得意な科目についてはどんどん共有してくださいね。

【勤務体制】
2交替制日勤:8:30-17:30(休憩時間60分)夜勤:17:00-9:00(休憩時間120分)

【給与】

【常勤】
月給263,400円〜（基本給181,400円〜＋諸手当+夜勤4回含む）モデル給与:

【正看護師・経験8年の場合】
月給：288,320円（内訳：基本給…206,320円＋資格手当30,000円＋夜勤手当13,000円×4回）賞与：基本給4ヶ月分（昨年度実績）諸手当:通勤手当（一部）資格手当
30,000円二交代夜勤手当
13,000円通勤手当
公共交通機関定期代（3万円迄）