1、人事労務管理業務全般の統括
2、月次及び年次決算業務の推進
3、社内規則・規程関連の整備
4、資産(不動産)管理
5、外国人技能実習生の管理
6、ISO14001(環境)の事務局
7、ISO9001(品質)の事務局補助
8、ファシリティマネジメント全般
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