新規店舗・テナントの開発または店舗の運営管理のどちらかに携わっていただきます。
具体的な仕事内容============具体的には
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【店舗開発業務】
路面店・商業施設などに新店舗を出店するために不動産・テナントを周り、商談を行います。
物の販売ではありませんので、実績に伴った商談がメインです。
出店が決まると、ディスプレイ・お店の雰囲気を決定。
まさに店舗が出来上がるまでの全てを担当するお仕事です。
【店舗運営業務】
複数店舗をまとめるマネージャーを管理・育成する立場として、各店舗の事故防止・品質保持・技術力向上を目指していただきます。
1人5~7店舗を担当するマネージャー4~5人をまとめますので、約30店舗を担当していただくことになります。
時間があるときは現場の店長・スタッフともコミュニケーションを構築しながら円滑な店舗運営ができるように努めてください。
※どちらをご担当いただくかは、経験・希望を考慮し決定します。
=========================未経験でもしっかり学べます
=========================今回の募集では未経験の方も大歓迎。
しっかり学んでいける体制が整っていますので、ご安心ください!
【入社後の流れ】
1.複数の店舗で研修を行い、プレスやミシンなどを学びながら現場で仕事の流れを覚えていただきます。
▽2.研修後も先輩に同行しながら、さらに2~3年かけてじっくりと
店舗開発・店舗運営のノウハウを習得していくことができます!チーム/組織構成長期的に働ける環境です!当社では、キャリアを積んで40代、50代になっても安定的に働ける環境があります。
仕事のやりがいと安定を両立させたい方にピッタリです。