◆人事・総務担当として採用、労務、社会保険関係を中心とした総合的な業務を行って頂きます。(具体的な業務内容)・入退社管理、勤怠管理、社会保険関係の書類作成・採用関連の管理・事務処理・入社後フォロー・事務用品の管理・データ入力・来客対応・従業員情報の管理・定期的な人事面談・社内掲示物の作成※東京本社管理部門と連携して業務を行います。※ワード・エクセルを使用する事が多くなります。※専用ソフトの使用方法は研修を行います。
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