<人材を求める企業に”人”のご提案!>■既存取引先と就業スタッフのフォロー業務など ■目標設定は自分次第!新しい自分に挑戦したい方を募集≪具体的には≫□既存取引先企業のサポート□登録スタッフの派遣先となる企業の開拓□就業スタッフのサポートー■新規開拓が不安…という方へ未経験者の方は、しっかりと先輩がフォローするのでご安心ください。
参画業界の縛りなどはないので、まずは前職に近い業界から。
なんてこともOK!営業方法も自由です。
固くならず、あなたのペースで成長していきましょう!—■営業にありがちな、毎月の給与変動の心配ナシ!当社は積み上げ方式の歩合制。
安定した収入を右肩上がりで稼ぎ続けられるので、「今月はフォロー中心」「今月はガッツリ開拓」等、自分のペースで働くことができますよ♪ー■フォロー部門へのキャリアチェンジも可今回は営業のお仕事からスタートしますが、実際にお仕事を経験した後に、スタッフの就業支援をする部門への異動も可能!適性に応じたお仕事ができるので、活き活きと仕事に臨めます!頑張りを正当評価!ポスト・収入でしっかり反映します安定した固定給+高い歩合給を導入しているため、未経験で入社した社員も、早い段階で月収100万円を手にすることも可能です。
キャリアUPを目指す場合、支社長、社長として新たな支社を設立し、独立の道も。
なんと、広島支社の社長は入社5年、25歳で社長に就任!当社は目に見える形で、あなたの成果を評価します!