あなたの経験・適性・希望を考慮し『ファシリティ事業部門(営業・労務管理)』もしくは『スタッフ部門(経理・人事)』のいずれかの業務をお任せします。
【具体的には】
≪ファシリティ事業部門≫■ビルオーナー・テナントへの提案(レイアウト変更・原状復旧工事や、設備入れ替えなどの提案)■ビルオーナー・テナントからの要望対応・折衝■設備・清掃・警備・工事などに携わるスタッフの労務管理 など当社を最前線で牽引するポジションです。
≪スタッフ部門≫■決算・会計などの経理業務■採用・研修などの人事業務 など当社のバックオフィスを支えるポジションです。
【入社後の流れ】
入社後1ヶ月は、設備管理業務や清掃業務といった現場研修に参加していただきます。
そこで当社について知っていただいた後は、配属先でのOJT研修になります。
未経験からでもスムーズに仕事に慣れていただけるよう、教育制度やスタッフのフォロー体制を整えておりますので、安心して始められますよ。
※経験をお持ちの方は、経験に応じた研修を行います様々な経験を通じてプロフェッショナルへ!私たちの仕事は、オフィスや商業施設など様々な施設の安全・快適を追求するとともに、オーナーやテナントのみなさまのニーズを実現する仕事です。
最前線で直面した問題を解決したり、バックオフィスから働きやすい環境を整えたり、様々な経験を通して、ファシリティマネジメントのスペシャリストを目指して下さい。