電気工事士で土日祝休み!?家族との時間が増えました(職種: 電気工事士、工場・製造その他、施工管理・現場監督)(@株式会社ティ・アイ・エス)


この求人は募集終了の可能性があるため、関連のおすすめ求人もご覧ください。
サマリー
求人レーダーβ
独自の人工知能が最新の求人を24時間解析中!レーダー登録するとこの求人に似ている求人が出たらお知らせします。また、今すぐ似ている求人を見ることも可能。ぜひご活用下さい。

求人概要

新築の戸建住宅を中心に
太陽光システムの配線工事や
仕上げを行います。

【具体的には…】

◇配線工事
工務店から共有された
平面図をもとに工事をします。

◇パネル工事
太陽光パネルを屋根の上に
設置するための架台および
パネルを施工します。

◇仕上げ工事
発電量を確認する装置など
機器の取り付ける仕上げ工事です。

資格・経験がなくても安心。

最初は先輩スタッフのサポートからスタート!
機材を運んだり、実際に先輩と作業をしながら
一つずつ作業内容を覚えていきましょう。

だいたい3ヶ月でお仕事に慣れることができます。

それまでは先輩がフォローしてくれるので
安心してくださいね。

[正]電気工事士、工場・製造その他、施工管理・現場監督

【給与等】
[正]月給25万円~

交通費:一部支給
※上限35,000円/月

※上記金額には住宅手当(1万円~3万5000円)含む。

※経験・資格・能力を考慮し優遇。

■昇給(年1回/4月)
■賞与(年2回/7月、12月)
※前年度実績3ヵ月
■試用期間3ヵ月(同条件)
■技術能力手当
(10,000円~50,000円/月)
※個々の能力に応じ5段階
※1年単位で見直し/月額変動なし
■技術向上手当(一律10,000円/月)
※個々の技術向上のための手当です
■技術資格手当
※電気工事2種をお持ちの場合(5,000円/月)

【給与例】

月給20万円~25万円
+諸手当(20,000月~60,000円)
※未経験は月平均20,000円

【年収例】

・年収380万:入社3年/未経験/20代
・年収470万:入社2年/経験者/30代

【勤務時間】
[正]09:00~18:00

■実働8時間、休憩1時間
■土日祝休み
※現場の状況により月1~2回休日出社あり。

休日出勤の場合は振替休暇を取得可能!

【1日のスケジュール】

▼8:00~:出社~工事準備~現場へ移動

▼10:00~:あいさつからスタート♪
現場にて各業者との打合せ、
工事実施(パネル・配線等)

▼12:00~:昼食休憩
(社内外関係なく、交流もあって楽しい時間です♪)

▼13:00~:工事実施(パネル・配線等)

▼16:30~:片づけ・撤去準備

▼17:00~:事務所へ帰社、翌日の準備・事務処理等

▼18:00~:退勤

退勤後は家族との時間を過ごしたりと
充実したプライベートを過ごしています!

【勤務地】
勤務先
株式会社ティ・アイ・エス

最寄駅
鹿児島本線博多駅徒歩12分
福岡市営空港線東比恵駅徒歩7分

住所

福岡県福岡市博多区比恵町3番25号

勤務地の地図・アクセス詳細を見る
勤務先
株式会社ティ・アイ・エス

最寄駅

鹿児島本線博多駅徒歩12分
福岡市営空港線東比恵駅徒歩7分

住所

福岡県福岡市博多区比恵町3番25号

勤務地の地図・アクセス詳細を見る

【休日・休暇】
土曜日日曜日祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■年間休日121日

※休日出社の場合、振替休暇を取得可能。

【待遇・福利厚生】
■昇給(年1回/4月)
■賞与(年2回/7月、12月)
※昨年度実績3ヵ月
■試用期間3ヵ月(同条件)
■交通費規定支給(上限35,000円/月)
■社会保険完備
■家族手当
(配偶者5,000円、子1人につき5,000円/月)
■資格手当
(5,000円~20,000円/月)
■技術能力手当
(10,000円~50,000円/月)
※個々の能力に応じ5段階
※1年単位で見直し/月額変動なし
■技術向上手当(一律10,000円/月)
※個々の技術向上のための手当です
■住宅手当
(10,000円~35,000円)
■作業服貸与
■社員旅行
(3年に一度、1泊2日で出かけています)
■社員レクリエーション
(1年に1回、日帰りで行います)
■退職金制度あり(勤続3年以上)
■資格取得支援
(研修や講習に参加した際の費用を負担)
■業務用スマートフォン支給あり
■スマート福利厚生
(ベネフィットステーション)
■転勤なし

求人掲載情報
  • 掲載終了予定:2021-06-13
  • 掲載元:バイトルNEXT
掲載元で詳細を見る
掲載終了の可能性が高いため
関連求人をご覧ください
この求人と似ている求人
-->