【未経験OK/20代活躍中】社員なのに月8回の出勤◎ホテルフロント(職種: 東横イン東広島西条駅前<br>案内(インフォメーション/レセプション)・フロント、ホテル客室清掃・ベッドメイキング、サービスその他)(@東横イン東広島西条駅前)

フロントでの受付業務全般を
お任せします。

【具体的には…】

◆フロント受付
◆客室からの電話応対
◆チェックイン/アウト対応
◆フロント・ロビー等の清掃
◆事務作業（PC操作有り）

≪未経験でも大丈夫！≫
現在活躍中の20代～30代の
社員も約9割が未経験から。

最初はOJTからスタート！
座学にてホテル運営の流れ、
基本的な知識を身につけるための
研修を実施。

先輩社員とのロープレを行い、
実際のフロント業務に入って頂きます。

常に先輩社員が隣にいるので、
不明点などあれば
すぐに聞ける環境です。

研修期間は基本1か月半ですが、
習熟度により2か月半程設ける場合もあるので、
ご安心下さい。

東横イン東広島西条駅前
[正]案内(インフォメーション/レセプション)・フロント、ホテル客室清掃・ベッドメイキング、サービスその他

【給与等】
[正]月給18.4万円～

交通費：一部支給
※規定内支給
（上限50,000円/月）

■昇給(年1回/4月)※会社業績による
■賞与(年2回/6月・12月)※会社業績による
■各種手当あり

＼手当の詳細／
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□稼働率連動手当
…ホテルの稼働状況に応じて毎月手当を支給。

□資格手当
…固定給+資格に応じて毎月支給。

（簿記検定、英語検定、秘書検定）

□過出勤手当
…最大で月に2回の過出勤
※過出勤無しの月もございます

□残業手当
…11:30以降の残業の場合支給

□深夜手当
…月1.2万円～(勤務日数に応じて変動あり）

その他にも…
・満室手当
・会員獲得手当など

＜月収例＞
※25歳・入社4年目
■月収26万5000円
＝月給22万1000円+資格手当9,000円
+インセンティブ3万5000円

【勤務時間】
[正]10:30～11:30

10:30～翌11:30がメインです
(実働20時間45分/休憩4時間15分)

■1ヵ月単位の変形労働時間制
■1勤務3休制（月7～8回の勤務）

【補足:1勤3休制とは…】

1日目：10時半出勤(1日勤務)
2日目：11時半まで勤務+半日休み
3日目：お休み
4日目：お休み

【1日のスケジュール例】

‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾
10:30～出勤、業務の引継ぎ
↓
12:00～ロビー清掃、
↓お客様のお出迎え準備
↓
15:00～フロントでチェックイン対応
↓「お帰りなさいませ」と
↓笑顔でお客様のお出迎えを！
↓
22:00～空いた時間にご予約確認など
↓PC入力業務をお願いします。

↓
23:00～レジ周りの管理をお願いします。

↓大切なお仕事のひとつです！
↓
24:00～
05:00簡易ベッドにて仮眠がとれます！
↓
05:00～フロント/ロビーの清掃に加え
↓お客様へ提供する朝食の簡単な準備
↓
10:00～チェックアウト対応
↓次のスタッフへ業務の引継ぎを。

↓
11:30～業務終了！
↓
3日間(当日、翌日、翌々日)の休日！
プライベートも充実です。

【勤務地】
勤務先
東横イン東広島西条駅前

最寄駅
山陽本線西条駅徒歩1分
山陽本線寺家駅車12分
山陽本線西高屋駅車21分

住所

広島県東広島市西条本町12-2

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【休日・休暇】
交代制
勤務サイクルは
1日勤務→2日半休み
の「1勤3休制」

□有給休暇あり(消化率ほぼ100%)
□慶弔休暇
□産休・育休取得実績あり
□年間休日182日以上

仕事とプライベートの充実が
実現可能な職場です。

【待遇・福利厚生】
＜昇給・賞与＞
□昇給(年1回※4月)
□賞与(年2回※6月・12月)

＜インセンティブ＞
□稼働率手当
…月の平均稼働率が60％を超えた場合支給
※研修期間終了後の皆勤者が対象

□満室手当
…満室の場合1日2,500円を支給
※研修期間終了後から対象

□会員獲得手当
…新規会員を1件獲得ごとに100円支給
※平均3,000円(研修期間中から全員対象)

＜その他＞
□社会保険完備
□制服貸与
□研修制度あり（1か月半～2か月半）
□退職金(勤続3年以上)
□資格取得支援制度あり
□休業手当あり（支給率60%）
□割引き価格で東横イン利用可能
・社員(3割引き)
・家族/知人割引(2割引)
□転勤なし
…家庭都合で引越しが発生した場合は
別店舗へ異動することも可能です。

--------コロナ対策--------
・マスク着用必須
・アルコール消毒完備
・スタッフの毎日の検温徹底
・飛沫防止のパーテーション設置
・定期的な換気（客室/共用スペース）