ノルマなし!【人材サービス営業・コーディネーター】 (@パークプラン株式会社)

顧客への人材提案およびコーディネート業務全般。
企業へのアプローチから、ヒアリング、スタッフ面談、就業後のフォローまで幅広くお任せします。
主な取引先は、街中でよく見かける大手スーパーや量販店。
短期から長期まで、幅広い案件に携わることができます。
━

【仕事の流れ】

▼アプローチ人事担当者に向けてアプローチ
▼ヒアリング現地に赴き、採用ニーズ・課題をヒアリング
▼提案採用計画の企画・提案
▼人選登録スタッフの中から適任者を紹介
▼マッチング職場見学へ同行
▼フォロー就業後のスタッフ管理・フォロー※希望や適性に応じて「営業のみ」「コーディネート業務のみ」も可能。
━

【入社後のイメージ】
まずは座学研修で、基本的な派遣制度の仕組みや関連法を学びます。
入社後にイチから学べるので、営業や業界の経験がなくても安心!その後、先輩社員に同行し、OJTを通して実務に慣れていきましょう。
会社の事業内容や一連の流れを、十分に理解してから独り立ち。
できることから少しずつお任せするので、不安なくスタートできます。
★ノルマなし!売上ではなく双方の"幸せ"を優先私たちが手掛けているのは、人材サービスという"人"と"人"をつなぐ仕事。
無理やり「売り込み」をしても、企業も、求職者も、幸せにはなれません。
もちろん目標設定はありますが、それは個人の成長を目的としたもの。
当社の営業職が軸として掲げるのは売上ではなく、双方に幸せを生む人材のマッチングです。
★安心のチーム体制!仲間と一緒に達成感を味わおう担当の割り振りは、個人ではなくチーム制を採用しています。
そのため未経験の方でも、常に周囲のフォローが受けられる充実の環境!チームで動けるので、企業への対応が迅速に行えるなど、それぞれが効率良くスムーズに業務を進められます。
仲間のサポートを受けながら、ノルマに追われず、お客様目線の提案が可能。