埼玉県内の介護施設において職員の採用に関わるお仕事です。・担当拠点(9拠点)の人員過不足の調査・把握・求人掲載媒体との調整、求人の掲載・管理・ハローワーク求人の掲載・管理・学校訪問・面接や採用に関わる稟議書・添付資料の作成・採用進捗管理、採用・不採用通知の発送・採用した職員との定期的な面談・フォロー
この求人はハローワークインターネットサービスから転載した内容を含んでいますが、当サイト利用によるいかなる損害及びトラブル等に関し当サイト運営関係者は一切の責任と義務を負いません。また、掲載求人内容に不備がありましたら、お問い合わせページよりお問合せ下さい。