・経理・給料計算・労務管理について管理的業務・月次年次決算・給料計算、年末調整、給与支払報告書の作成、昇給・賞与の準備・役員の補佐労使協議会対応・isoの管理、収益改善取組等の様々なマネジメント業務に対応できる方
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