1.求人広告を見て応募した求職者の応募受付をして頂きます
(応募媒体・氏名・希望するお仕事等の確認)
2.応募者の面接手配をして頂きます
(最寄り拠点への面接依頼やWeb面接担当者への面接依頼等)
3.応募者のデータ管理をして頂きます
(応募者の情報入力や応募~面接~採否の進捗確認等)
【キャリアUPあります】
契約社員→正社員→管理職
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