総務担当として同社の発展を社内の内側からサポートして頂きます
【総務】社内行事の企画・運営、オフィス環境の整備
【採用】新卒・中途採用の企画・実行
【社員教育】社員教育・研修体系の構築と運用
【人事】キャリアパス制度の運用、労務管理
外出業務あり(社用車使用)
当社では中途入社でも社歴に関係なく能力に応じて昇格できるキャ
リアパス制度を整備しています。自分自身を成長させたい方、大歓
迎です。
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