3年後のTomJhanksonを一緒に作りませんか？（新入社員募集）(@株式会社TomJhankson)

採用担当の渡邉です。

弊社は今年度より設立５年目となり、
今後の更なる組織拡大にともない正社員を募集させて頂きます！
社員数８名、社員の平均年齢は２５歳で、代表の年齢も２９歳とかなり若い組織です。

そこで今回は私たちと一緒に「会社を創っていく」と考えて頂ける方を社員として３名募集しております。



【弊社を支える２つの事業】

中でも会社の軸となっているのが通信販売事業です。

弊社としては某大手通信会社の販売代理店の中で、


【2015年７月
販売コンテスト１位】



【2012年、2013年度優良企業認定】



【2012年度上半期、下半期販売実績NO.１】

（一部期間、地域による）
個別販売での売上高1位を獲得したトップセールスマンもいます！
◇◆未経験でもスタートしやすい環境◆◇
首都圏の一般住宅や事務所、店舗などを訪問し、大手通信商材の導入の案内・提案する仕事です。

営業というと数字に追われて余り良くないイメージを持っている方もいらっしゃると思いますが、商材知識や営業スキルなど先輩社員が丁寧に教えてくれるので未経験でも心配なく向き合えます！
また、厳しいノルマに追われることは一切無く、社員の仕事に対するモチベーションなどを考え、効率的な営業活動で確実に成果を上げています！
営業活動エリアもさまざまでその土地にあった地域性も感じることができます。

営業後は飲食店廻りなどのちょっとした楽しみもあります。



【事業買収による輸入販売業】

近年市場の成長が目立つココナッツオイルを輸入し、ネット販売をしております。

昨年12月から開始し,まだ出来たばかりの事業ですが、
市場の拡大とともに商品の売れ行きもかなり伸びております。

今月からはオーガニックセレクトショップとしてリニューアルオープン致しました。

今後はコスメ商品の取扱いや卸業、商品開発等もしていきたいと考えております。

今回の募集はそのための人材強化も踏まえた募集となっております。

現在、社員のほとんどがアパレル、飲食、製造業などの他業種から中途で入社しています。

例えば、元製造業で働いていた社員は入社半年で責任者になりました。

先輩社員がいる中で異例の出世とも言えますが、これは弊社が実力主義を考え、実行した結果でもあります。

今後も弊社ではビジネスは何より人材ありきと考え、
人材を育てながら、新たなビジネスへの準備を進めていく方針です。

0代で結果を出したい、自分で事業を立ち上げてみたい、役職を持ちたい、単純に金を稼ぎたいなど働く理由は多々あるかと思いますが、弊社はそれが実現できる会社だと思います。

５年後のあなたはどうしたいですか？
是非話を聞きに足を運んでみて下さい。

【特記事項】



【年齢要件は雇用対策法 ３号のロを適用の上、制限を設けています】
6名まで応募可