自社ブランド物件開発の要!【用地仕入】 (@株式会社日商エステム)

【業績好調！日商エステムグループの中枢企業】
分譲マンションや戸建て分譲の開発用地仕入を担当。
※満足度◎！実績を正当評価します！用地仕入は、各プロジェクトの基盤を築く重要なポジション。
グループ全社全体の未来を支える、やりがいや達成感を感じてください。

【具体的には】
分譲マンションや戸建て分譲の開発における、用地仕入をお任せします。
関西エリアを中心に、ファミリー向けの大型分譲から投資型物件まで、様々な顧客層に向けた用地を取得するのがあなたのミッション。
自分の活躍が会社の信用や知名度につながる、手応えの大きい仕事です。
★★ 圧倒的なアドバンテージ!これまでの職場と比べてください ★★◎「潤沢な資金力+経営陣の迅速な意志決定」で仕入のタイミングを逃さない!◎「明確なブランドコンセプト」があるから、土地選別の基準が明確◎「仕入業務に専念できる体制」「他部署との連携」により作業を効率化——仕入担当者にとって、ストレスフリーの環境を整備。
今まで以上の活躍が叶うよう、会社全体でバックアップしています。
行動力に交渉能力を+!攻守のバランスが成功の近道現地視察・調査も重要な業務のひとつ。
官公庁に出向いて地域特性などをリサーチしたり、オーナーへ直接交渉する機会も。
これ!と思える土地に出会った際はタイミングを逃さず、あらゆる手法で取得を目指してください。
前に進むか、引くか。
この決断を整った環境で下すことができる点が、当社で働く醍醐味です。
成果が待遇に直結!モチベーション継続型の評価制度実績を正当に評価するのが当社のスタンスです。
たとえば年3回の賞与は仕入れた土地の数に応じて査定。
(うち1回は業績賞与。
昨年度の支給実績あり)年に1回ある昇格のタイミングでは、入社4年で主任から係長、課長代理、課長職に昇格したメンバーも!モチベーション高くキープできるから、成果もさらに上がります。