設営内容に合わせたスタッフの配置や労務管理、面接など■スタッフ配置文章で紹介した感じです。
ちなみに配置は専用のシステム使います。
スタッフへの連絡は電話です。
■労務管理スタッフは時給制なので、ちゃんと何時から働いて、何時に終わったかを記録してあげなきゃいけません。
予定より長くなったら、その分支払います。
■面接などスタッフ希望者が面接にやってくるので、対応をお願いします。
まあ大体みんな合格なので、仕事の説明したり、連絡先記録したり、給与振り込み用口座を書いてもらったり…っていう作業がほとんどです。