月8日以上の休みでメリハリつけて働く【店舗スタッフ】 (@K-FOODS株式会社)

飲食店の運営業務。
幹部候補として早期スキルアップも可！勤務地は名古屋、大阪の各店から希望を優先します。
当社が運営する店舗の運営業務全般。
社員は全員がすべての業務を経験し、トータルなスキルを身につけます。
毎日がワクワクと成長の連続です!◎キッチン調理◎接客サービス◎シフト管理、アルバイトのマネジメント◎売上・在庫管理、発注業務 など

【幹部候補としてキャリアアップの道も】
店舗数拡大に伴って組織が大きくなっています。
そんな中で、店長からエリアマネージャー、事業統括マネージャーなどへキャリアアップも目指せます。

【多彩な研修で成長をサポート】
「飲食業を極めたい」「もっと成長したい」そんな意欲をサポートするため、研修にも力を入れています。
例えば、外部からソムリエを講師に招いてのワイン試飲会。
知識を増やすのはもちろん、店舗・スタッフ間の交流機会にもなっています。
また、サービスのスキルを磨くスクール受講も推奨しており、その費用は会社が全額負担します。
伸び盛りの会社だから、チャンスがいっぱい!2015年9月の大阪初出店に引き続き、それ以降も続々と出店を果たしてきた当社。
さらなる店舗展開を計画中で、目標は10周年の2019年9月前までに50店舗!ポストもどんどん増加しているので、頑張れば誰にでも、早い段階での昇格の可能性があります。