【総合職】総合広告代理店でのコンサルティング営業 (@株式会社ウイル)

【総合職】
人材採用に関わる広告媒体の営業及び、企画・制作業務クライアント企業の経営戦略から、潜在的な求人ニーズを発見します。
短期的に人員を充足させるためのプランニングも有りますが１年間、どんなサイクルで人員を採用し、育成していくかといった長期的な採用スケジュールを立案し、実践していきます。
PDCAサイクル（plan-do-check-act / 計画・実行・検証・改善）を継続的に実践することで、企業課題の改善と、事業拡大をサポートします。
クライアント毎に抱える課題は様々ですが、それを解決していくプロセスで得られる成長は非常に大きなものです。

【具体的なプロセス】
■Plan/計画クライアントの仕事や将来のビジョン、そして求職者の心理を深く理解・想像し、広告として伝えるべきことを抽出します。
■Do/実行取材内容を整理し、実際に文章として書きだしていきます。
専門の制作スタッフと協力して原稿制作にあたることが多いので、取材の要点をまとめ、原稿の方向性をディレクションし、自分が理想とする広告に近づけていきます。
■Check/検証広告掲載後は、実際に狙った人が応募・採用に至っているか等を検証します。
■Act/改善広告内容だけでなく、掲載時期や競合他社の動向など、様々な要因から分析し、次の広告戦略へつなげていきます。