【多くの人の「出会い」「自分磨き」をサポートする】
東急BEならではのキャリアアップの方法があります。
まずは、配属先の部門のスタッフとして次のような業務をお任せします。
◆フロント受付、電話対応◆講座準備・運営◆講師のサポート、講座内容等の調整◆受講生の対応◆広告物(チラシ等)の制作◆講座の企画◆会社管理≪入社後は≫教室のレイアウト変更や片付け、資料や道具類の準備、講座管理システムの操作、受付業務など、できる業務からスタートし、ジョブローテーションで成長していって頂きます。
≪運営支配人になったら≫スタッフが最前線で力を発揮して活躍できるようサポートして頂きます。
◆スタッフマネジメント◆売上管理・分析◆営業施策の立案・実施◆販促施策の立案・実施◆スタッフ・ミーティングでの情報共有
など★20代~30代のママ達も家庭と両立しながら活躍しています!悩み事や相談事があれば、気軽に先輩スタッフが助けてくれるので安心です。