当財団の病院をバックオフィスから総合的にサポートして下さい(人事、労務、経営企画など全般)■人事業務全般人材採用…採用計画、面接~入社後フォロー等研修業務■労務業務全般労務管理…勤怠管理、社会保険手続き等■経営企画予算・事業計画(中長期・短期)の施策、管理収支分析に関する業務診療科終始改善支援統計資料の作成・整備≪充実の教育体制≫当財団は人材育成・開発に積極的。OJT、OFF-JT、院内の専門教育、院外の学会・講習会への参加等を通して専門知識を深めながら、着実にキャリアアップが可能!