"人"に関わるスペシャリストへ!【労務コンサルタント】 (@株式会社ユアーズブレーン)

一般企業や医療機関等の組織における労務相談や給与計算など、人事・労務管理コンサルティング業務全般をおまかせします。

【経営陣とスタッフ、双方にとってよりよい環境づくりをお手伝い】
雇用関連、待遇面などを扱う労務コンサルティング部はいわば企業の中での「人事部」のような存在です。
クライアントは一般企業だけでなく、医業・福祉分野など多岐に渡り、特に医院新規開業支援に関して当社は広島県内でトップクラスの実績を保有。
チーム体制で顧客をサポートする中、労務コンサルタントは顧客組織における採用支援から労務相談まで幅広い人事労務支援を担当しています。
《具体的な支援内容》・採用から退職までの労務相談・給与計算・就業規則など諸規定の作成・賃金体系の見直し・法改正情報の提供など

【入社後の流れ】
まずは先輩社員との同行など、OJTで業務の流れや知識を習得するところからスタート。
スキルに応じて業務内容を広げながら徐々に顧客をお任せしていきます。
財務部門と連携してチームで進めていくこともあります。
コンサル業界未経験者が成長できる理由とは?「研修は仕入れである」というのが当社の考え。
勉強会や社外セミナーなど自己啓発への支援は惜しみなく行っており、資格取得に全面的にバックアップ!実際、入社後に社会保険労務管理士の資格を取得した先輩も在籍中です。
手応えを実感しながらステップアップできる正当な評価体制も成長の一助となります。