入社後半年間は新入社員と一緒に研修を受け、スーパーマーケットの知識や技術を習得します。研修終了後、店舗の一部門に配属され、その部門でまずは責任者となるチーフを目指します。一人ひとりにきちんと権限が与えられ、自主的に仕事ができることが特徴的です。生鮮部門(青果・海産・精肉・惣菜のいずれか)を担当。経験を重ね、ステップアップし、部門チーフとして活躍していただきます。もう一部門のチーフを経験後、副店長またはアシスタントバイヤーへ昇格。将来的には適性や志向によって店長またはバイヤーの職種への昇格があります。
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