人事管理職として採用業務・社員教育等の企画・運営をお任せいたします。【主な業務内容】*採用業務……人員計画・選考等に関わる全体の運営と管理*社員教育の企画・運営……教育制度の企画、研修の運営等*人事制度の企画・運営……評価等の制度設計から運営/管理、社内説明会等の企画業務全般
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