医療法人社団小羊会の人事労務担当として、グループ全体の採用業
務をお願いします!
≪具体的な業務内容≫
・各事業・事業所について理解を深め、事業課題の抽出や採用計画
の立案
・採用から入社後のフォロー
・統計データや医療、介護データの収集、分析、作成
・職員の人事労務関係などの相談窓口
☆将来的なビジョンとしては、人事にとどまらず、施設の事務長と
して活躍していただきたいと考えております!!
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