当院における管理・運営業務を幅広く担当
○医院長・事務長の補佐業務(病院全体の管理運営)
○人事労務、施設管理
○院長補佐業務全般(院長業務の代理など)
○関連業務の取り組みに関する企画運営
○組織の維持、改善
その他、入社後は経験、スキルに応じた業務をお願いいたします
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