採用チームの一員として、採用人事業務全般(新卒、中途)に携わって頂きます。
【採用】
・採用計画・戦略の構築から実行・求人広告媒体選定・人材紹介会社対応・応募者対応(電話、メール、社内システム活用)・各採用手法の反響分析・コスト管理・面接対応・会社説明会実施(新卒採用)・社員面談や各現場での採用ニーズの吸い上げ・内定者フォロー研修(新卒採用)バイク王では新卒者から、中途の経験者に至るまで幅広い層の採用を通年行っております。
採用計画の策定から、募集、面接、採用、研修まで一貫して携われるのが仕事の魅力です。
また採用するだけではなく、入社したスタッフが活躍し定着するのをしっかりとフォローする事も重要なミッション。
企業の成長に直結するやりがいを、是非肌で感じて欲しいです。