人事事務は給与計算、雇用契約書作成と管理、人事システムの管理、健康診断実施、安全衛生活動等の業務を担当して頂きます。本社管理部門における事務全般(経理、人事、現業事務)を数年毎のジョブローテーションにより担当します。
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