■勤怠管理・労務管理
■各種申請書類の管理
■健康診断に関する各種調整
■作業着の発注管理
■オフィスインフラ整備および保守(ネットワーク環境含む)
■人事・採用業務
■社内制度や環境整備策の企画
■HPの更新、パンフレットや研修動画の作成など
■説明会やセミナーの企画・運営
■電話・受付応対
幅広い業務の中から、適性に応じてメインの業務をお任せします。
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