顧問契約先の企業様の労務手続きを行っていただきます。・給与計算業務・入社退社の保険手続き・社会保険、労働保険の手続き・助成金申請書類の作成・労務相談対応全てを一人でこなすのではなく、複数のチームメンバーで効率的に行います。
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