・求人受理(データ入力処理)
・求人受理のフォローアップ(求人充足対応)
・求人票記載内容のチェック
・求人者に対する求人条件緩和指導及び情報収集
・所内で開催する会社説明会の企画運営
・窓口及び電話対応
・各種データの入力、報告書の作成、文書整理、編集業務
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