「ローソン」の店舗運営業務全般 ★研修後に副店長としてスタート!キャリアアップの夢を当社で叶えて下さい!当社直営のコンビニエンスストア「ローソン」各店にて、店長または店長候補として活躍していただきます。
【具体的には】
・接客、清掃・商品発注、売場作り、イベント企画・数値管理、運営戦略提案・スタッフマネジメント≪入社後のステップアップ≫トレーニング店での実地研修を経て副店長へ。
店長を目指します。
▼入社1カ月:研修期間トレーニング店でトレーナーから店舗運営の基本業務を学びます。
副店長として活躍できる知識・スキルを習得します。
▼入社2カ月:副店長副店長として店舗に配属されます。
店長をサポートしながら、運営経験を積み、経営者のノウハウを学びます。
▼入社1年半程度(平均):店長運営全般を担う経営者としてお店をリードします。
与えられる充分な裁量の下、お客様に愛されるお店づくりを実現します。
お店づくりの主役は店長である「あなた」です!お店のこと、お客様のこと、店舗クルーのこと。
すべてを把握しているのが店長です。
だから当社では店長にお店を運営する上で必要な裁量の多くを任せています。
地域のイベントに合わせた特設コーナーの設置、売場展開、商品の仕入れなど、お店づくりの主役は、店長である「あなた」ですよ★SV・DM・幹部へ…将来を見据えてスキルアップ!未経験でも、副店長デビューを経て、店長へ昇格。
現場でしっかりと「経営者力」を身に着けた後は、複数店舗を指導するSVや、広域エリアを統括するDM、会社幹部としての活躍も目指せます。
東証一部上場の経営ノウハウを学びながら、長期目線で自身を成長させてください!