◆採用業務⇒新卒採用:学校訪問や合同就職説明会へ参加。中途採用:求人広告作成、企画~掲載まで。(面接~採用、入社まで対応頂きます。)◆労務管理業務⇒従業員の勤怠管理、キャリアコーディネート。(キャリア面談、職業訓練など)◆営業⇒大手企業を中心とした既存取引先への企画提案。(問題解決、労務コンサル、人材提案など)
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