・取引先やお問い合わせがあったお客様に対して人材サービスの提
案やご紹介
・現在お取引している企業様へ定期訪問し、スタッフさんや企業担
当者のヒアリングを行っていただきます。
・新たな取引先を獲得するため電話やWeb面談ツールを使用し、
新規開拓
・現在就業中のスタッフさんのフォローやキャリアアップ、転職の
相談を行っていただきます。
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