1.当社現場スタッフの募集活動(代理店との調整・交渉、面接会への参加手続き・参加)2.応募者の履歴書受付、一次選考準備3.一次選考通過応募者の二次選考(面接)日程調整4.少額資産、備品・消耗品の発注、発送手続き、在庫管理5.応募者・採用者ならびに在籍現場スタッフからの電話・FAX・メール応対順次、以下の業務にも守備範囲をステップアップしていただきます・採用現場スタッフの入社手続き、社内研修業務サポート・現場巡回スタッフのスケジュール確認、巡回表作成ならびに巡回レポートの取りまとめ
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