人事労政部で主に下記の業務を担当します。*就業規則と現行労働法への適合性*労働基準監督所届出資料作成36協定健康診断実施報告障害者雇用調整金等*健康診断の日程調整と実施*ストレスチェックの実施*人事異動辞令作成*人事制度の見直し(長期的に見直し)
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