◇小規模多機能事業所における生活支援・介護業務(食事・移乗・入浴支援・送迎等)・採用時の処遇は准職員ですが、本人の仕事に対する姿勢や頑張り次第で正職員登用の可能性があります。
・職員の資格取得奨励制度を完備。
・新人さんでも、プリセプター制度(マンツーマン方式)により安心して仕事に取り組めます。
※産休による欠員補充ですが雇用期間の定めはありません。
※就業時間(4)については22:00~7:00(1)~(4)のシフト制
◆9月1日頃からの採用となります。
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