<新規部署での採用です>営業エリア:主に熊本市内※既存・新規派遣先への人材提案※新規取引先の開拓営業※スタッフの就業アドバイス先ずは、先輩社員の取引先を引継いで業務理解を深めます。既存取引先への活動が6割程度です。取引先は、主に熊本市内の医療法人やコールセンター。(個人ノルマは設定していません。)◎ハローワークの紹介状が必要
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