①特養看護師
‾‾‾‾‾‾
◆利用者のバイタルチェック
◆服薬管理等の健康管理
◆医師の指示による簡易的な医療処置
◆健康相談
◆通院介助etc.
②特養介護職員
‾‾‾‾‾‾‾
◆身体介護(食事・入浴・排泄の介助)
◆レクリエーション企画、実施
◆機能訓練のサポート
◆夜間巡回etc.
ユニットリーダーに昇格した場合は、
新人の教育、シフト作成、勤怠管理、
会議出席(委員会、リーダーMTG各月1回)など
幅広い業務に携わっていただきます。
③ケアマネージャー
‾‾‾‾‾‾‾‾‾
◆ケアプランの作成
◆入居者様やご家族へのご案内・対応etc.
特別養護老人ホーム
[正]①②施設内介護・看護、案内(インフォメーション/レセプション)・フロント、③ケアマネージャー
【給与等】
[正]①月給34.9万円~39.95万円、②月給25.01万円~25.505万円、③月給32.75万円~38.65万円
交通費:一部支給
規定により支給
⇒公共交通機関:上限35,000円/月
⇒マイカー:上限11,300円/月)
※[正]③には、固定残業代:22,500円~26,500円/10時間相当分が含まれます。
※上記を超えて残業をした場合は、別途残業代をお支払いします。
※上記月給は一律で支給される
各種手当を含む金額です。
①特養看護師
基本給:月給32万5000円~37万2000円
業務手当:月2万4000円~2万7500円
②特養介護職員
基本給:月給20万3000円~20万7500円
業務手当:月1万7100円~1万7550円
処遇改善手当:月3万円
☆特養ユニットリーダー昇格後は…
⇒月給31万6575円~32万1525円
基本給:月給26万5000円~26万9500円
業務手当:月2万1575円~2万2025円
処遇改善手当:月3万円
③ケアマネージャー
基本給:月給30万5000円~36万1000円
固定残業代(10h分):2万2500円~2万6500円
◆昇給あり
◆時間外手当あり
◆深夜手当あり(1回6000円)
◆管理職手当あり
【勤務時間】
[正]①②③07:00~16:00、08:30~17:30、13:00~22:00
早番7:00~16:00
日勤8:30~17:30
遅番13:00~22:00
夜勤20:00~翌7:00
◆シフト交替制
【勤務地】
最寄駅
京浜東北・根岸線西川口駅車12分
埼玉高速鉄道南鳩ヶ谷駅車6分
武蔵野線南浦和駅
住所
埼玉県川口市青木5-17-23
勤務地・面接地の地図・アクセス詳細を見る
【休日・休暇】
交代制
◆週休2日制(シフト制/月8~9日休み)
◆有給休暇あり(入社月より付与)
◆残業月20時間程度
◆長期休暇もとりやすい環境です!
【待遇・福利厚生】
◆社会保険完備
◆交通費規定内支給
◆時間外手当あり
◆管理職手当あり
◆夜勤手当あり(1回6000円)
◆自転車・バイク・自動車通勤可
◆資格支援制度あり
⇒オンデマンド研修、新入職員研修、年間研修、外部研修
<将来人材開発課へ配属となった場合…>
⇒下記待遇が追加となります(希望制)。
・年俸制300万円~420万円(一律業務手当・一律処遇改善手当含)
・出向手当(エリアを越える場合5万円を付与)
・渡航費用、レンタカー代、転居費、家賃、水道光熱費等(全て事業所負担)
・家具、家電設置済