温浴施設の運営スタッフ★未経験者の斬新な取り組みに期待！ (@株式会社ビーバーレコード)

個性豊かでアイデアフルな温浴施設を作っていくこと★入社半年～1年でチーフ、店長へのキャリアアップ可
▼入社後のキャリアプラン(例)▽まずはフロント業務(受付・接客)からスタート▽次にリネン業務(タオル回収・洗濯・掃除・清掃・水質チェックなど）▽慣れてきたらスタッフ管理・育成、売上管理などの店舗運営業務※3ヶ月～半年ほどで大抵の業務は覚えられると思います。
▽その後は、アイデアを活かして魅力的なイベント企画のプランニングも
▼ここに期待！お客様の声・スタッフの意見に耳を傾けて、「どうしたら皆が楽しめる施設を作れるか」自由に考えてみてください。
未経験者もカタにはまらない分、逆に大きな強みになるかもしれませんよ。