障がいを持つメンバーの取りまとめや技術指導、管理をお任せしま
す。入社後約半年はまず現場での作業を経験し、将来的には拠点長
としてメンバーの教育・評価・服務・業務管理をお任せ致
します。
【具体的には】入社後の現場経験を通じてメンバーの特徴を理解を
し、取りまとめや指導を行います。また、手順書作成やメール処理
などの事務作業もお任せします。また、社内やグループ会社の社員
とメールでやり取りをします。
【1日の流れ】8:00~現場清掃/11:00~現場管理及び
デスクワーク
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