経理・人事システムの業務系システムエンジニア(開発・保守・問合せ対応)具体的な仕事内容ダイハツ工業のシステムオーナー部署(顧客)と連携し、主として経理系や人事系システムのアプリケーション保守を行います。
【具体的には…】
経理系(財務会計・原価管理など)や人事系(在籍管理・勤怠管理など)システムについて、オーナー部署の依頼をもとに、業務アプリケーションを開発・改修、各種問合せ対応を実施します。
【やがては…】
業務アプリケーションの開発や改修を通して得た業務知識とITスキルをもとにシステム再構築などプロジェクト案件に参画いただき、より高い知識とスキル習得に取り組んでいただきます。
【やりがいや裁量権の有無】
業務知識とITスキルの習得を通じて、やりがいや自己の成長を実感できます。
また、システムオーナー部署と業務システムのあるべき姿について、本音で議論できるレベルとなれば、やりがいはさらに高まります。
【将来性】
ダイハツ工業が100%出資する子会社として、基幹システムが抱える諸課題を、高品質・迅速かつローコストで解決する事で、ダイハツグループの一翼を担って行きます。
今後、ダイハツ工業との定期的な人材交流を計画しています。
チーム/組織構成全体的におとなしいメンバーが多いですが、話しづらい雰囲気はありません。
困ったときにはすぐに相談でき、言いたいことも言え、適度なコミュニケーションがとれていると言えます。
万一のときのハラスメント相談員も配置されています。
執務室は昭和時代の建物ではありますが、ゆったりしたレイアウトで窮屈感はありません。
ダイハツ工業の食堂までは、徒歩数分かかります。
一部のメンバーは、お弁当を持参し、執務室で昼食をとっています。